术竞赛已将测验诚信问题推向临界形态

　　创下行业记载。此中安永的案例尤为凸起：2022年该机构因员工退职业测验中集体做弊，以及玛泽、格兰特·桑顿、BDO等出名机构均卷入做弊丑闻。其时全球办法教育机构转向近程评估体例。这一决策源于近年来职业资历测验中做弊现象的持续攀升，但做弊者总能更快找到缝隙。